小倉広

小倉広

青山学院大学経済学部経済学科卒、新卒でリクルート入社。就職情報誌の事業企画、商品企画、営業企画、編集部、組織人事コンサルティング室課長など主に企画畑で12年過ごす。その後、現東証一部上場のソースネクスト常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職。企業研修講師、心理カウンセラー、ビジネス書作家。

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「任せる技術〜自分でやった方が早い病への処方箋」

任せることは両刃の剣、そしてハイリスク・ハイリターンである。しかし、部下は上司に任されて育ち、上司も任せられてさらに成長する。本コースでは、そもそも任せるとはどういうことで、どのようにすれば「任せられていない」から「任せられる」ようになれるか、その心構えと手法について解説する。

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